이용약관
시행일: 2026년 10월 28일 (이전: 2026년 10월 19일)
제1조 (목적)
- 이 약관은 ownerfit(이하 "서비스")를 이용하는 조건과 절차, 서비스와 이용자의 권리·의무를 정합니다.
제2조 (서비스 내용)
- 서비스는 가게 사장님이 직원·근무표, 급여 계산과 급여명세서, 매출·원가·손익, 마케팅 도구, 비품 가격·지원사업 정보를 한곳에서 관리하도록 돕는 웹 서비스입니다.
- 서비스 내용은 운영 상황에 따라 추가·변경될 수 있으며, 이용자에게 불리한 변경은 시행 7일 전에 화면으로 알립니다.
제3조 (가입과 계정)
- 카카오 계정으로 로그인하면 가입되며, 로그인하는 것으로 이 약관과 개인정보처리방침에 동의한 것으로 봅니다.
- 계정은 본인만 써야 하며, 계정 관리 소홀로 생긴 손해는 이용자가 책임집니다.
제4조 (무료 이용과 유료 구독)
- 직원·근무표 관리, 급여 계산·확정과 명세서 교부, 매출·손익·원가, 사진 금액 인식, 정보 메뉴는 무료입니다. 엑셀 내보내기, 근로계약서·퇴직금 문서, 마케팅 도구, AI 제안은 유료 기능입니다. 사진 금액 인식은 무료로 하루 10번·한 달 50번, 유료 구독 중에는 하루 100번·한 달 1,000번까지 쓸 수 있습니다.
- 유료 구독은 베이직 월 9,900원, 프로 월 16,900원, 프리미엄 월 24,900원(모두 부가세 포함)입니다. 세 등급의 기능은 같고 홍보 사진·플레이스 진단·AI 설명의 월 이용 횟수만 다릅니다. 등급별 횟수는 요금제 화면에 안내합니다. 카드를 등록할 때 등급·결제일·금액·결제 방법을 보여 드리고 동의를 받은 뒤 바로 첫 결제가 됩니다.
- 구독 중 등급을 올리면 바로 적용되고, 이번 결제 기간의 남은 날만큼 차액을 등록한 결제 수단으로 결제합니다. 등급을 내리면 다음 결제일부터 적용됩니다. 중도 해지·환불 때 이번 기간에 낸 차액도 같은 기준으로 돌려 드립니다.
- 유료 기능 제공을 시작하기 전에 가입한 이용자는 시작일부터 30일 동안 유료 기능을 무료로 쓸 수 있습니다. 이 기간에 카드를 등록하면 등록할 때 첫 결제일·금액·결제 방법을 보여 드리고 동의를 받은 뒤 기간이 끝나는 날 첫 결제가 됩니다. 카드를 등록하지 않으면 결제되지 않고, 기간이 끝나면 무료로 바뀝니다. 입력한 데이터는 그대로 남습니다.
- 그 뒤로는 등록한 카드로 매월 같은 날(그날이 없는 달은 말일) 자동 결제됩니다.
- 결제가 거절되면 다음 날 다시 시도하며, 3번 거절되면 자동 결제가 멈추고 무료로 바뀝니다.
- 가격을 올리는 경우 바뀌기 30일 전까지 알리고 동의를 받으며, 동의하지 않으면 바뀌기 전에 해지할 수 있습니다.
제5조 (해지와 환불)
- 설정 > 구독 관리에서 언제든 자동 결제를 해지할 수 있습니다. 해지하면 다음 결제부터 청구되지 않고, 이미 결제한 기간(무료 이용 기간이면 그 기간)이 끝날 때까지 유료 기능을 쓸 수 있습니다. 첫 결제일 전에 해지하면 한 번도 결제되지 않습니다.
- 결제 후 7일 이내에는 설정에서 전액 환불을 받을 수 있으며, 환불하면 유료 기능이 바로 끝납니다.
- 7일이 지난 뒤에도 기간 중에 해지하면, 남은 날만큼 일할 계산한 금액(10원 미만 버림)을 위약금 없이 환불하고 유료 기능은 바로 끝납니다.
- 환불은 결제한 카드로 취소되며, 카드사에 따라 3~7영업일 걸릴 수 있습니다.
- 서비스 장애로 유료 기능을 쓰지 못한 경우에는 문의처로 연락 주시면 그 기간만큼 연장하거나 환불합니다.
제5조의2 (플레이스 진단 1회 결제)
- 구독하지 않았거나 이번 달 진단 횟수를 다 쓴 경우 플레이스 진단을 1회 8,900원(부가세 포함)에 결제할 수 있습니다. 결제 1건으로 진단 1건을 합니다.
- 진단은 결제가 끝나면 바로 시작되는 디지털 콘텐츠라, 결제 화면에 그 사실을 알리고 동의를 받은 경우 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」 제17조 제2항에 따라 결제 후 청약철회(환불)가 제한됩니다.
- 진단이 실패하면 같은 결제로 다시 진단할 수 있습니다. 다시 진단하지 않고 환불을 원하면 문의처로 연락 주시면 전액 환불합니다.
제6조 (계산 결과의 성격)
- 급여·주휴수당·4대보험·세금·퇴직금 등 계산 결과는 이용자가 입력한 정보와 공개된 법령·고시를 바탕으로 한 참고용 계산입니다.
- 서비스는 계산이 정확하도록 노력하고 오류를 발견하면 고치지만, 최종 지급액과 신고는 사장님이 확인해야 하며, 필요하면 노무사·세무사나 고용노동부(국번 없이 1350)에 확인하시기 바랍니다.
제6조의2 (인공지능 이용 고지)
- 사진 속 금액 인식, 플레이스 진단 보고서, 인스타그램 분석, 콘텐츠(사진 보정·문구)는 생성형 인공지능으로 만듭니다(「인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법」).
- 인공지능 결과는 틀리거나 실제와 다를 수 있으므로, 금액·문구는 확인한 뒤 쓰시기 바랍니다. 보정한 사진은 실제 메뉴와 지나치게 다르지 않게 써 주세요.
제7조 (이용자가 입력하는 정보)
- 직원 정보 등 이용자가 입력한 개인정보는 이용자(고용주)가 관련 법령에 따라 적법하게 수집한 것이어야 합니다.
- 근로계약서·임금대장 등 법정 보관 서류는 이용자가 직접 보관할 책임이 있으며, 서비스의 엑셀 내보내기로 언제든 받아 둘 수 있습니다.
제7조의2 (직원 개인정보 처리위탁)
- 이용자(고용주)가 입력한 직원 개인정보에 대해 이용자는 개인정보처리자이고, 서비스는 이용자의 위탁을 받아 근무표·급여 계산·명세서 작성과 교부, 보관만을 위해 처리합니다(「개인정보 보호법」 제26조). 이 약관에 동의하는 것으로 위탁 계약을 맺은 것으로 봅니다.
- 서비스는 위탁받은 목적 밖으로 직원 개인정보를 쓰거나 제3자에게 주지 않으며, 접근 통제·암호화 통신 등 개인정보처리방침 6항의 안전성 조치를 지킵니다.
- 서비스는 처리 일부를 Supabase(데이터 저장), Vercel(서버 실행), Anthropic(근무표 사진 인식을 쓸 때)에 다시 맡깁니다. 다시 맡기는 곳이 바뀌면 개인정보처리방침으로 알립니다.
- 회원 탈퇴로 위탁이 끝나면 직원 개인정보를 지체 없이 지웁니다. 이용자는 직원에게 ownerfit으로 근무·급여를 관리한다는 사실을 알려야 합니다.
제8조 (금지 행위)
- 다른 사람의 계정이나 정보를 쓰는 행위, 서비스 운영을 방해하는 행위(자동화된 대량 요청, 보안 우회 등), 법령을 어기는 목적의 이용을 금지합니다. 이런 경우 이용을 제한할 수 있습니다.
제9조 (서비스 중단)
- 점검, 장애, 외부 서비스(로그인·결제·데이터 제공처) 문제로 서비스가 잠시 멈출 수 있습니다. 예정된 점검은 미리 알립니다.
- 서비스를 종료하는 경우 30일 전에 알리고, 그 기간 동안 데이터를 엑셀로 받을 수 있게 합니다.
제10조 (회원 탈퇴)
- 설정 > 회원 탈퇴에서 언제든 탈퇴할 수 있습니다. 탈퇴하면 계정과 입력한 모든 데이터가 즉시 삭제되고 되돌릴 수 없습니다. 단, 결제·환불 기록은 법에 따라 계정과 분리해 5년 동안 보관합니다(개인정보처리방침 2항).
- 구독 중에 탈퇴하면 자동 결제가 함께 해지되며, 남은 이용 기간은 사라집니다. 환불을 받으려면 탈퇴 전에 설정 > 구독 관리에서 먼저 환불을 받으세요.
제11조 (책임의 제한)
- 서비스는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한, 천재지변·외부 서비스 장애·이용자의 입력 오류로 생긴 손해에 책임지지 않습니다.
제12조 (분쟁 해결)
- 문의와 불만은 아래 문의처로 받아 빠르게 답합니다. 이 약관은 대한민국 법을 따릅니다.
문의: ownerfit 운영팀 · support@ownerfit.co.kr